販売及び販売に関する業務全般
数値管理・商品管理・スタッフ育成など店舗運営の全般を行ないます。

給与応相談

◆昇給あり

給与応相談
■総合職：225,000円以上
■地域限定職：210,000円以上
※経験・年齢を考慮の上決定します
※試用期間3ヶ月（給与や諸待遇は変わりません）

【雇用区分】
・総合職
　キャリアアップに制限なし。全国転勤可能な方。
・地域限定職
　キャリアアップに制限あり。一部地域での勤務を希望される方。
　（転居を伴う異動はありません）

※マネージャーなど管理職以上の職位を目指したい方は総合職をご選択ください
※選考時にご希望をお伺いしています

【入社時の配属先】
グローバルワークイオンモール甲府昭和

※総合職を選択された方も、ご入社時は基本的に自宅から通える範囲内での勤務となります。
（その後全国転勤の可能性あり）

◆支払い方法：月1回

◆交通費:全額支給

上限月5万円迄

◆身延線 常永駅 駅 徒歩 15分

長期（3ヶ月以上）

週5日以上 、 1日8時間以上
シフト自己申告
朝～昼 、 昼～夕 、 夕～夜

【勤務時間】
勤務店舗の営業時間による（変形労働時間制、シフト制勤務、実働８時間）

【休日/休暇】
・月9日（5月・8月は10日）
・年間休日110日
・春夏冬の季節休暇各3日
（休日＋季節休暇で年間休日休暇119日取得可能）
・年次有給休暇（初年度10日）
・育児休暇、産前特別休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇等

・昇給（年1回／4月）
・賞与（年2回／6月・12月）
・交通費支給（上限月5万円迄）
・残業代支給
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・社員割引（50％引き）
・育児支援制度
・従業員持株会
・前払い退職金制度有
・各種施設優待制度
・各種研修制度（中途入社研修、新任店長研修、販売力強化研修等）
※試用期間有（３ヶ月）

・産前特別休暇
　つわりなどの体調不良等で一定期間休まざるを得ない場合、
　産前休暇前でも安心して休むことができる制度です。
・育児短時間勤務
　育児しながら労働時間を短縮して勤務することができる制度で、
　当社は小学校4年生就学前まで利用可能です。
・育児支援補助
　当社での育休復帰者が、お子さんを保育施設に預けて勤務している場合、
　保育料の半額(最大2万円)が補助される制度です。
・ママアドバイザーの設置
　出産育児に関することや、円滑な店舗運営のサポートをおこなう
　専任担当者「ママアドバイザー」を設置しています。
・育児の状況にあわせた働き方
　一人ひとりの子育て状況や家庭環境に応じて、
　働き方の選択（時間帯および曜日が基準）ができます。
　※選ぶ働き方に応じて給与変動あり。小学校4年生就学前までが対象。

WEBエントリーまたはアダストリア採用フリーダイヤルへ連絡

1：WEBエントリー　(https://recruit.adastria.co.jp/career/) またはアダストリア採用フリーダイヤルへ電話連絡　２：書類選考 3：面接（1〜2回）4：内定・入社

055-269-5213

エントリー後、メールにて選考のご案内をさせて頂きますので、
「@adastria.hrmos.co」 のメールが受信できる様に環境設定をお願いいたします。

◆お預かりするエントリーシート等の個人情報につきましては、
今回の募集選考にのみ利用させていただきます。
なお、応募に際してご提出いただいた書類につきましては返却いたしません。
不採用または応募辞退の場合は、選考終了後、
責任をもって破棄させていただきますので、ご了承ください。